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 | موضوع: comment faire un C.V en français  الإثنين 21 مارس - 19:22 | |
| CV - conseils de rédaction
comment faire un cv
Il n'existe pas de modèle de CV type, même si ils se ressemblent souvent sur la forme. N'hésitez pas à avoir plusieurs CV sous la main en fonction
du type de poste auquel vous postulez ou au type de secteur d'entreprise
visée. (Pour consulter 5 exemples de CV, consultez l'article exemple de cv ).
Principes généraux du curriculum vitae
Le CV c'est votre vie résumée en une page... votre premier pas dans le monde professionnel. Il doit détailler votre parcours tant au niveau des études que de vos diverses expériences révélatrices de votre personnalité. Avec celui-ci, vous devez faire comprendre qui vous êtes et pourquoi vous serez adapté au poste pour lequel vous postulez. Grâce à votre CV, on peut aussi apprécier votre esprit de synthèse et votre discernement.
Votre CV doit être :
- unique
- sans faute d'orthographe
- clair et aéré
- sincère, être conforme à la réalité
Pour un étudiant il doit tenir sur une seule page, mais, si le parcours le justifie, il peut être exceptionnellement sur 2 pages.
Rubriques obligatoires
Formation et expérience professionnelle
Référence indiscutable, une formation ou une expérience renseigne le recruteur sur votre environnement de développement de compétences. Un recruteur cherche avant tout des compétences chez un candidat, les diplômes ou expériences donnent un cadre à celles-ci.
La rédaction de ces deux rubriques est chronologique. Les dernières expériences, ou études, doivent être les premières à apparaître. Le recruteur connaît tout de suite vos derniers emplois, ou diplômes, et c'est ce qui l'intéresse le plus.
Pour les rédiger, vous devez tout d'abord faire un bilan de vos diplômes et formations complémentaires, ainsi que de vos expériences professionnelles. Vous allez ensuite faire un tri pour éliminer les expériences qui sont sans aucun rapport avec votre futur emploi, qui allourdisse votre cv ou rendent incompréhensible votre projet de carrière. Un recruteur aime pouvoir discerner selon vos expériences dans quel type de carrières vous vous dirigez.
Indiquez le nom de l'entreprise, le nom du poste occupé, la durée de l'expérience, les missions effectuées, et si possible les résultats obtenus pour chacune des missions !
Les personnes ont le plus souvent des profils polyvalents ou des parcours professionnels double. Il ne s'agit pas d'un manque de cohérence mais, au contraire, elle dénote d'un certain esprit d'initiative et d'adaptation, qualités qui sont très appréciées dans notre monde où les repères changent si souvent.
Langues étrangères
Anglais, espagnol, italien, portugais, polonais ? Indiquez les langues que vous avez pu apprendre.
Indiquez aussi les séjours ou années passées à l'étranger (pas vos vacances ;-))
Ensuite jugez votre niveau entre bilingue et notions ou entre lu écrit ou parlé pour être moins nuancé... Attention certains recruteurs peuvent imposer une partie d'un entretien d'embauche dans une langue étrangère pour essayer de juger plus concretement votre niveau.
Connaissance informatique
Il est devenu incontournable de posséder la maîtrise de un, ou plusieurs logiciel(s). Citez les un par un : Excel, Word, Power Point, Photoshop, SPSS. Puisque vous lisez cette page, vous pouvez aussi ajouter "maîtrise d'Internet"... internet étant maintenant devenu un outils professionnel ;-)
Divers
Dans cette rubrique, vous placerez tout ce qui permettra au recruteur de mieux vous connaitre non professionnellement parlant. Rédiger cette partie en axant tout de même votre contenu vers des compétences nécessaire en entreprise : les echecs montreront que vous êtes concentré et studieux ? Le football que vous aimez le travail d'équipe ? Bref activités sportives ou associatives, le permis B, la lecture... mais pas le thé avec votre gand mère le dimanche ou votre collection de pin's.
La structure de la page
En haut à gauche, on doit trouver vos prénom, nom, et coordonnées, votre statut marital ou militaire... à droite votre photo (très apprécié par les recruteurs). Attention mieux aucune photo qu'une photo de vacances recoupée !!! N'utilisez que des photos matons ou photos professionnelles. En 2 secondes vous pourriez tout gacher par une mauvaise impression visuelle !
En ce qui concerne le titre, ou non, du cv (par exemple : "chef de projet internet" ou "Graphiste PAO" ), c'est surtout une question d'appréciation personnelle. Il vaut mieux ne pas en mettre plutôt qu'un qui soit maladroit, inadapté ou qui vous cloisonne trop dans une mission.
Pour consulter 5 exemples de CV, consultez l'article exemple de cv.
Bonne chance et bonnes candidatures !
exemple de CV
Pour créer son cv (curriculum vitae) ou refaire son cv, consultez d'abord
un exemple de cv !
Aucun CV ne se ressemble, mais pourtant il existe bel et bien des modèles
classiques ou originaux de Curriculum vitae. Après avoir suivi les conseils
pour le rédiger le contenu de votre CV, un exemple de CV vous permettra
de choisir la mise en page de celui-ci. Attention la mise en page de votre
cv n'est pas neutre mais révèle bien au recruteur une partie de votre
personnalité : une mise en page classique peut montrer un caractère
stricte et ordonné, une mise en page plus originale avec de la couleur
par exemple montrera un esprit plus créatif et ludique ! A vous de choisir
la tête que vous souhaitez donner à votre CV et donc à votre
candidature.
Voici 6 exemples de CV (curriculum vitae) pour vous donner des idées de
mise en page. Attention il ne s'agit pas d'un exemple de cv au sens
"perfection", le cv parfait n'existe pas... il s'agit de réels CV d'étudiants
transformés pour vous guider dans votre construction de CV
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